É POSSÍVEL ENFRENTAR E VENCER A CONCORRÊNCIA DAS GRANDES REDES DE FARMÁCIA! Partindo dessa premissa a FEIFAR elegeu o fortalecimento da farmácia de propriedade do farmacêutico como uma de suas bandeiras de luta.

RedLat - Projeto Terceirização
Reunião para conversar sobre a construção do Termo de Referencia
Participante: Daniela
Local - CNQ ou IOS

RedLat - Projeto Terceirização
Reunião de acertos para a possivel contratacao da Marilane
Participante: Daniela

MEDICAMENTOS: ÉTICOS OU ANTIÉTICOS?

Data: 13/08/2010 às 21:30:00,

As indústrias farmacêuticas multinacionais conseguiram cravar o termo ÉTICO para definir os medicamentos que produz. Este termo foi proposto com uma única finalidade: lançar dúvidas sobre a qualidade dos medicamentos que não são ÉTICOS. Mas em verdade os ditos ÉTICOS são mais que ANTIÉTICOS por que são uma forma disfarçada de roubar dinheiro dos pacientes.

Reunião Pesquisa Lanxes

Apresentação de informações preliminares sobre o comportamento sócio trabalhista da Lanxess. Em seguida reflexões sobre o Questionário que será aplicado com trabalhadores diretos e terceiros.

Participantes - Aberta a todos os pesquisadores do IOS

Uma tentativa de golpe está, infelizmente, vitimando alguns trabalhadores participantes de fundos de pensão, razão pela qual a ANAPAR (Associação Nacional dos Participantes de Fundos de Pensão) e a ABRAPP (Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar) preocupadas com os fatos ocorridos, se apressam em fazer um alerta para evitar novos casos. As duas entidades estão tomando todas as medidas acauteladoras ao seu alcance e recomendam que seja dada a maior divulgação possível a essa ameaça para que não se tenha mais vítimas.

Reunião da Pesquisa da Lanxess - em Triunfo/RS
IOS apresentará o organograma, metodologia em detalhes, documentos necessários e questionário aplicado na pesquisa aos sindicalistas da Lanxess.
O intuito é iniciar a pesquisa nos dias posteriores a reunião.
Presentes: Daniela e Sindicalistas da Lanxess

Discutir a proposta de trabalho e orçamento (enviada no dia 01 de setembro)
Participantes: Daniele, Daniela, Sindicalistas da Bayer e CNQ

A Shell do Brasil e a Basf foram condenadas pela Justiça do Trabalho a pagar tratamento médico e indenizações a ex-funcionários que trabalharam numa fábrica de agrotóxicos em Paulínia, no interior de São Paulo
AE | 21/08/2010 10:24

Falta de equipamentos no mercado leva à decisão do MTE

Brasília, 18/08/2010 - Portaria a ser publicada nesta quinta-feira no Diário Oficial da União amplia para o dia 1º de março de 2011 o prazo para as empresas se adaptarem a nova regulamentação do Registro de Ponto Eletrônico, conforme Portaria 1.510/09. A data inicial de vigência estava prevista para o próximo dia 26, mas estudo da Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) mostrou que poderia haver falta de equipamentos necessários para atender à nova regulamentação.

Panorama de la Subcontratación- São Paulo/Hotel Marabá
Encontro da RedLat para a discutir o futuro da pesquisa de terceirização
Participantes: Todos os membros politicos RedLat e os pesquisadores resp pelo tema das instituições, IOS (aberta aos pesquisadores que se interessarem pelo assunto).

Oficina Trabalho Infantil
Projeto - Pesquisa Industrial Pará - Bélem)
Entidade Realizadora: AFL-CIO
Participantes: CUT/Pará, Força Sindical/Pará, UGT/Pará, AFl-CIO, OIT, DIEESE, Fundacentro, Sindicatos Locais, IOS- Daniela, etc.

As indústrias farmacêuticas multinacionais conseguiram cravar o termo ÉTICO para definir os medicamentos que produz. Este termo foi proposto com uma única finalidade: lançar dúvidas sobre a qualidade dos medicamentos que não são ÉTICOS. Mas em verdade os ditos ÉTICOS são mais que ANTIÉTICOS por que são uma forma disfarçada de roubar dinheiro dos pacientes.

Estamos realizando vários cursos de ORSB, pelo estado de Pernambuco, estamos com um novo rumo na Educação Sindical dentro do nosso estado e fazendo com isso uma nova geração de sindicalistas CUTistas.

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Construtora Teixeira Oliveira aqui no ceará faz ameaças aos empregados se fizer denuncias de assédio moral,exploração,enganação,sofrimentos,humilhação,meu marido foi perseguido até pedir para sair e tem mais casos de assédio moral de outros empregados aqui em fortaleza Ceará,não temos medo e vamos continuar falando e denunciando sim até que a justiça nos ajude contra esta empresa e seu dono Bruno Teixeira Oliveira homem muito ruim que tem nojo dos empregados e de pobres.

Meu marido teve o azar de trabalhar na Construtora Teixeira Oliveira ltda aqui em fortaleza ceará,foi explorado,humilhado e enganado pelo dono um tal de bruno oliveira coisa muito ruim,prometeu mundos e fundo ao meu marido mais foi só enganação,é uma construtora perversa com os empregados,maltrata e não paga os direitos trabalhistas,e se reclamar ainda sofremos ameaças de surras e outras coisas mais sérias,não tem um pingo de respeito pelos empregados que são obrigados a trabalhar em feriados e final de semana,tem empregados nas obras trabalhando com duas ou mais ferias vencidas e se

MANIFESTO INSTRUMENTO DE LUTA!!!!!!!!!

São Paulo precisa de mais Políticas Públicas para a Juventude.

Desenvolvimento econômico, sustentavel e com justiça social

Política social, inclusão e cidadania.

Governar com democracia e participação popular.

COLETIVO ESTADUAL DE JUVENTUDE CUT/SP

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1. Em 2010, ano declarado pela ONU como Ano Internacional da Juventude, o Brasil registra a maior população juvenil em números absolutos da história do país. Os esforços para construção de uma Política Nacional de Juventude que valorize e inclua essa grande parcela populacional resultaram em ações concretas que organizam e mobilizam milhares de jovens em todo o país. Além do Conselho Nacional de Juventude (Conjuve), muitos conselhos estaduais e municipais são fruto desse esforço que integra governo e sociedade civil.

A CUT/SP, através da Secretária de Juventude, juntamente com os movimentos juvenis,
realizará no dia 12 de agosto, um ato com caminhada em comemoração ao Dia Internacional
da Juventude. Essa iniciativa tem como objetivo reunir a juventude do Estado para cobrar e incentivar as políticas públicas para os jovens paulistas, como saúde, educação, cultura e a inserção qualificada no mundo do trabalho.

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“AS ONZE PIORES EMPRESAS DE FORTALEZA CEARÁ 2009/2010, POR “DENUNCIAS” FEITAS DE PRATICA DE ASSÉDIO MORAL E EXPLORAÇÃO CONTRA EMPREGADOS A SEGUIR CUIDADO COM ELAS E A JUSTIÇA PUNA”.
1° CASAS FREITAS.
2° PADARIA ROMANA.
3° CONSTRUTORA TEIXEIRA OLIVEIRA LTDA.
4° PONTO DA MODA.
5° LOJA TRACK & FIELD FORTALEZA.
6° BOI & CIA.
7° SUPERMERCADOS DO POVO LTDA.
8° J M VEÍCULOS.
9° CONSTRUÇÃO & CIA.
10° FARMACIAS PAGUE MENOS.
11º L P M MARMORES E GRANITOS.

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Cerca de 600 pessoas entre trabalhadores e trabalhadoras da base, dirigentes sindicais, lideranças de movimentos sociais e parlamentares estiveram presentes na grande festa de posse da nova direção do Sindicato dos Papeleiros de Mogi das Cruzes, Suzano e Região (SP).

A nova direção do Sindicato possui 24 componentes, eleitos por maioria no pleito realizado nos dias 6 e 7 de maio deste ano, para cumprir um mandato de quatro anos (2010/2014).

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Estamos iniciando dentro de 2 meses a nossa Campanha Salárial 2010. Esperamos não ter o mesmo comportamento retrogado da Empresa que trata o assunto como caso de polícia, é um total deserviço para a Sociedade. E mais usa o artificio que o Sindicato impede o direito de ir e vir das pessoas, mas e quando esse direito não é respeitado pela empresa quando coloca todos os ônibus dentro da Empresa e não deixa o Sindicato falar com os trabalhadores? Essa é a responsabilidade Social da Empresa

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Ministério do Trabalho e Emprego refuta notícias a respeito da Portaria 1.510, que disciplina o Registro Eletrônico de Ponto

Brasília, 29/07/2010 - Nos últimos dias, questões referentes à Portaria que disciplina o Ponto Eletrônico têm sido trazidas ao Ministério do Trabalho e Emprego por milhares de empresas e entidades sindicais, geralmente com interpretação equivocada de notícias divulgadas em veículos de comunicação, sem que tenham sido levadas em conta importantes informações a respeito.

Assim, o MTE esclarece:

“AS DEZ PIORES EMPRESAS DE FORTALEZA CEARÁ 2009/2010, POR “DENUNCIAS” FEITAS DE PRATICA DE ASSÉDIO MORAL CONTRA EMPREGADOS A SEGUIR CUIDADO COM ELAS E A JUSTIÇA PUNA”.

1° CASAS FREITAS.

2° PADARIA ROMANA.

3° CONSTRUTORA TEIXEIRA OLIVEIRA LTDA.

4° PONTO DA MODA.

5° LOJA TRACK & FIELD FORTALEZA.

6° BOI & CIA.

7° SUPERMERCADOS DO POVO LTDA.

8° J M VEÍCULOS.

9° CONSTRUÇÃO & CIA.

10° FARMACIAS PAGUE MENOS.

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Não querem respeitar o seu cargo nem a sua carreira?
Estão forçando e te obrigando a ensinar o seu trabalho a servidores não integrantes da sua Carreira, apesar das suas atribuições nem sequer estarem previstas em lei?
Fique atento, os gestores podem estar incorrendo em abuso de poder e assédio moral.

Abuso de poder é o ato ou efeito de impôr a vontade de um sobre o outro, tendo por base o exercício do poder, sem considerar as leis vigentes.

A democracia é um sistema que se opõe a esse tipo de atitude.

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Você está sendo pressionado na Receita Federal do Brasil a fazer algo que não está previsto em lei?
Não querem respeitar o seu cargo nem a sua carreira?
Estão forçando e te obrigando a ensinar o seu trabalho a servidores não integrantes da sua Carreira, apesar das suas atribuições nem sequer estarem previstas em lei?
Fique atento, os gestores podem estar incorrendo em abuso de poder e assédio moral.

Abuso de poder é o ato ou efeito de impôr a vontade de um sobre o outro, tendo por base o exercício do poder, sem considerar as leis vigentes.

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O Brasil é um dos dez países que mais acessam redes sociais, de acordo com pesquisa realizada pelo IBOPE Inteligência em parceria com a Worldwide Independent Network of Market Research (WIN). Os resultados mostram que 87% dos internautas brasileiros acessam redes sociais, com tendência de crescimento, já que 20% da população pretende entrar no mundo das redes sociais num futuro próximo.

“AS DEZ PIORES EMPRESAS DE FORTALEZA CEARÁ 2009/2010, POR “DENUNCIAS” FEITAS DE PRATICA DE ASSÉDIO MORAL CONTRA EMPREGADOS A SEGUIR CUIDADO COM ELAS E A JUSTIÇA PUNA”.

1° CASAS FREITAS.

2° PADARIA ROMANA.

3° CONSTRUTORA TEIXEIRA OLIVEIRA LTDA.

4° PONTO DA MODA.

5° LOJA TRACK & FIELD FORTALEZA.

6° BOI & CIA.

7° SUPERMERCADOS DO POVO LTDA.

8° J M VEÍCULOS.

9° CONSTRUÇÃO & CIA.

10° FARMACIAS PAGUE MENOS.

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Com a finalidade de reprimir o Assédio Moral, sabemos que já existem muitos projetos de lei em trâmite no Brasil... projetos no âmbito federal, estadual e municipal objetivando introduzir no Código Penal Brasileiro pena de detenção e multa àquele que se enquadrar nessa prática abusiva.

Abaixo, dados retirados do site http://www.assediomoral.org/

BRASIL

Âmbito Federal

Leis aprovadas

Projeto de Lei nº 4.326, de 2004, sobre o Dia Nacional de Luta contra o Assédio Moral
De iniciativa da Dep. Fed. Maria José da Conceição Maninha

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