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Sobre este item:

A BASF é uma das empresas multinacionais pioneiras em relação à convivência com redes de trabalhadores. No Brasil, a Rede de Trabalhadores da BASF comemorou 10 anos de existência em 2009 e é recorrentemente mencionada como um exemplo bem sucedido de Rede de Trabalhadores. A empresa tem uma série de iniciativas na área de responsabilidade social e sustentabilidade que podem ser facilmente acessadas no site da empresa (www.basf.com.br). Além do site e outros meios eletrônicos, a BASF também divulga sua política de RSE através de materiais específicos impressos: jornais, boletins internos e voltados para a comunidade, e outras publicações.

Apesar dessa avaliação positiva das práticas da empresa, seria interessante conhecer mais profundamente como se deu a implantação dessas práticas e como as diferentes partes interessadas (trabalhadores, consumidores, comunidade) foram, ou não, envolvidas direta ou indiretamente nesse processo.

Esta pesquisa é fruto da proposta complementar para 2010 no âmbito da Cooperação entre a DGB Bildungswerk e o Instituto Observatório Social. Seu objetivo é conhecer a política de responsabilidade social da empresa e analisar em que medida ela influenciou suas práticas trabalhistas e sindicais, além de analisar como esta política se relaciona com as negociações coletivas, as entidades sindicais e os representantes dos trabalhadores no local de trabalho a partir da percepção das diferentes partes interessadas – empresa, sindicatos, e representantes dos trabalhadores.