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Temas

O Observatório adota um quadro teórico metodológico que articula o conteúdo das Convenções da OIT, as centralidades de observação em cada uma delas e, finalmente, os indicadores que permitiram construir instrumentos para levantamento de dados primários e orientar o levantamento de dados secundários.

Convenções da OIT – Temas e Centralidade

Convenções
Centralidade

Liberdade de organização dos trabalhadores sem interferência dos empregadores.

Negociação Coletiva/98 e 151

Direito de todos os trabalhadores à negociação coletiva sem interferência

Trabalho Forçado/29 e 105

Trabalho exercido por meio de coação ou castigo.

Trabalho Infantil /138 e 182

Efetiva abolição do trabalho infantil.

Discriminação
de Gênero e Raça
/100 e 111

Igualdade de oportunidade entre sexo, origens raciais, religião e opinião política, ascendência.

Meio Ambiente/148,155,170,174

Adequação do meio ambiente interno e externo à saúde e segurança ocupacional dos trabalhadores e da vizinhança.

Elaboração: Observatório Social, 2001.

Os Direitos Fundamentais no Trabalho como referência para pesquisas sobre o desempenho social e trabalhistas de empresas no Brasil.

Apresentação: Tomando as Convenções como referência, o Observatório Social buscou a ajuda de especialistas para interpretar e contextualizar as normas internacionais à luz da realidade brasileira, bem como complementá-las com as normas e padrões nacionais de conduta empresarial. O esforço resultou neste livro, em que a visão dos autores foi enriquecida pela contribuição de muitas outras pessoas ao longo de dois anos de discussões. O texto pretende auxiliar no conhecimento sobre os temas tratados nos estudos, sobre o trabalho no Brasil e sobre a conduta de empresas multinacionais.Para chegarmos aqui foi indispensável o apoio da central sindical holandesa Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV).

Para saber mais sobre os temas, clique sobre o nome deste no quadro acima, ou escolha-o numa lista, acessivel pelo link Temas abaixo:

 
  Temas (7 itens)
 

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