Perguntas
mais freqüentes
sobre o Observatório Social
O
que é o Observatório Social?
O Instituto Observatório Social é uma organização
que pesquisa o comportamento de empresas multinacionais e nacionais em relação
aos direitos fundamentais dos trabalhadores. Esses direitos estão assegurados,
principalmente, nas convenções da OIT (Organização
Internacional do Trabalho) que tratam da liberdade sindical, negociação
coletiva, trabalho infantil, trabalho forçado, discriminação
de gênero e raça, meio ambiente, saúde e segurança
ocupacional.
Quem
faz o Observatório Social?
O
Observatório Social é uma iniciativa da CUT
Brasil em parceria com CEDEC, DIEESE
e UNITRABALHO.
Quando
e como surgiu o projeto?
O projeto de criação do Observatório Social surgiu a partir
do debate sobre a adoção de cláusulas sociais e ambientais
nos acordos de comércio internacional. No ano de 1997 foram traçadas
as linhas gerais da proposta, tendo por base convenções da OIT.
Onde
fica o Observatório Social?
A sede nacional do Observatório
Social está na cidade de São Paulo, Brasil. Temos também
duas sedes regionais: em Florianópolis e no Rio de Janeiro. Veja os endereços,
telefones e e-mails aqui.
Que temas o Observatório Social pesquisa?
- Liberdade sindical
- Negociação coletiva
- Discriminação
- Trabalho infantil
- Trabalho forçado
- Meio ambiente
- Saúde e segurança no trabalho
O
Observatório Social
lida com Responsabilidade Social de Empresas?
Sim, por meio de oficinas,
participação em fóruns de debate e outras iniciativas que
envolvem os demais temas. Leia nossa publicação sobre RSE - em versão
html ou em arquivo
PDF (135 páginas).
Que
setores da economia já foram pesquisados pelo Observatório
Social?
Sistema financeiro, comércio varejista, comunicações,
eletroeletrônico, farmacêutica, higiene, limpeza e cosméticos,
metalúrgica, mineração, papel e celulose, química
e petroquímica, serviço de utilidade pública, têxtil
e vestuário, alimentos e bebidas, automotivo e agricultura. Veja
em que empresas.
Como posso acessar os estudos do Observatório Social?
Você pode navegar por empresas
- classificadas pelos setores da economia em que se encontram - ou fazer uma busca
por temas / palavras-chave na Biblioteca
Virtual. Pode também fazer uma busca interna no portal utilizando o
Google.
Como
posso encontrar informação no portal?
O Instituto Observatório
Social dispõe de uma Biblioteca
Virtual com mais de mil documentos e um Banco
de notícias com mais de 6.500 registros selecionados desde 2002 sobre
empresas, sindicatos e direitos fundamentais dos trabalhadores. Você também
pode fazer uma busca simples utilizando o formulário disponível
na capa do portal.
Com
que entidades o Observatório
Social tem cooperação internacional?
As principais
são FNV Mondiaal (Holanda), DGB Bildungswerk (Alemanha), Oxfam (Reino Unido),
Sask (Finlândia), LO (Noruega), AFL-CIO (Estados Unidos), Fundação
Friedrich Ebert (Alemanha), Fundação Hans Böckler (Alemanha)
e ISP - Internacional do Serviço Público. O Observatório
Social também participa da Red Puentes de Responsabilidade Social, da Gurn
(Global Union Research Network - Rede de Pesquisa de Sindicatos Globais) e da
Rede Latino-Americana de Pesquisa em Empresas Multinacionais, que envolve entidades
de sete países do continente.
Como
é a metodologia dos estudos do Observatório
Social?
A metodologia de estudo adotada pelo Observatório
Social parte do levantamento de informações divulgadas publicamente
em sites, jornais, etc, como por exemplo:o controle acionário da empresa,
seu histórico, denúncias em relação ao meio ambiente
e questões trabalhistas. Na seqüência são realizadas
entrevistas com trabalhadores, dirigentes sindicais e empresários. Para
análise dos resultados são consideradas além das convenções
da OIT (Organização Internacional do Trabalho), as Cartas Sociais,
a Declaração Sócio-Trabalhista, Códigos de Conduta
Voluntários das Empresas, Diretrizes da OCDE sobre Empresas Multinacionais
e Política Social, Global Compact da ONU e outras normas defendidas pelos
Secretariados Profissionais Internacionais (SPIs) e pela Confederação
Internacional de Organizações Sindicais Livres. Saiba
mais (arquivo PDF, 10 páginas)
O
que são termos de referência?
São textos do Observatório
Social, produzidos por especialistas, que se baseiam nas Convenções
da OIT (Organização Internacional do Trabalho) para interpretar
e contextualizar as normas internacionais à luz da realidade brasileira,
bem como complementá-las com as normas e padrões nacionais de conduta
empresarial. Esse esforço resultou em um documento
[arquivo PDF, 345 páginas], enriquecido pela contribuição
de muitas pessoas ao longo de dois anos de discussões. Seu objetivo é
auxiliar no conhecimento sobre os temas tratados nos estudos do Observatório
sobre a conduta de empresas multinacionais no Brasil.
O
Observatório Social também faz reportagens?
Sim. As reportagens
são utilizadas como complemento dos estudos na abordagem de alguns temas
que requerem técnicas de jornalismo investigativo. Você pode encontrá-las
na nossa publicação periódica Observatório Social
Em Revista e em publicações especiais, como a que ganhou o Prêmio
Esso de Jornalismo em 2003 na categoria informação científica,
tecnológica e ecológica. Para fazer seu pedido das edições
impressas ou baixar as versões eletrônicas, clique
aqui.
O
que é o boletim Rede Sindical?
O boletim Rede Sindical é
uma publicação eletrônica na web, editada semanalmente em
três idiomas - português, espanhol e inglês -, com manchetes
distribuídas por e-mail para mais de 2.000 assinantes. O boletim faz parte
do projeto Conexão Sindical, cuja meta é favorecer a organização
dos trabalhadores em redes ou comitês sindicais de empresas multinacionais
no Brasil. As notícias abordam direitos dos trabalhadores, estratégias
das empresas, entrevistas, denúncias e informações sobre
responsabilidade social, entre outros temas.
Como
faço para receber as informações do boletim Rede Sindical?
Envie
um e-mail para redesindical@os.org.br
e peça sua inclusão em nossa lista de leitores. Você passa a receber uma vez por
semana em sua caixa postal uma mensagem com as manchetes. É só clicar nelas e
ler as notícias na web.
O
que é Conexão Sindical?
É um projeto cuja meta é
favorecer a organização dos trabalhadores em redes ou comitês
sindicais de empresas multinacionais no Brasil. Financiado pelo Ministério
de Cooperação da Alemanha (BMZ) por intermédio dos sindicatos
alemães (DGB-Bildungswerk), o Conexão Sindical tem sido uma das
mais promissoras experiências de inclusão digital de trabalhadores
no Brasil.
Como
funciona o sistema Conexão Sindical?
O Conexão Sindical
se desenvolve em três partes:
1) Habilitação dos beneficiários
para o uso de tecnologia de informação, por meio de oficinas em
que os trabalhadores aprendem a usar o computador e o sistema;
2) Facilitação
da comunicação entre pessoas que compartilham os mesmos interesses
ou dispõem de informações procuradas por outros;
3)
Aumento da disponibilidade de informação sobre direitos fundamentais
no trabalho e responsabilidade social das empresas.
Para participar, vá
ao site www.os.org.br/conex e acesse
a página de cadastro.
O
que é a Conferência Pesquisa e Ação Sindical?
É um evento promovido anualmente pelo Observatório Social para fomentar
o debate entre dirigentes sindicais, pesquisadores e estudantes sobre temas relacionados
a pesquisa em multinacionais e direitos dos trabalhadores. Veja uma síntese
da 5ª Conferência, realizada em outubro de 2005 em São Paulo.
O
que é o projeto Monitor de Empresas?
É uma pesquisa coordenada
pela confederação sindical FNV, da Holanda, sobre os padrões
trabalhistas de multinacionais holandesas em dez países. O Observatório
Social colaborou com o projeto realizando estudos
em empresas instaladas no Brasil. A segunda
fase foi concluída em março de 2006 e a terceira fase será
iniciada em 2007.
O
que é a Central de Notícias?
É uma seção
de nosso portal onde você pode
consultar reportagens, entrevistas, artigos, divulgações de eventos e outras
informações relativas aos temas estudados pelo Observatório Social.
O
que é o CD Você tem Direitos?
É uma publicação
eletrônica voltada para advogados, estudantes e pesquisadores, que contém
legislação sobre liberdade sindical, negociação coletiva,
discriminação de gênero e raça, trabalho infantil,
meio ambiente e saúde e segurança no trabalho. Peça
o seu exemplar.